南宁科天水性科技有限责任公司人力资源部经理杨福中称,高技能技术工人是企业核心竞争力之一,企业开出与发达地区相当的薪酬待遇,经理级以上人才月薪均在1万元以上,并提供带薪假期等福利,吸引很多此前在广东工作的广西技工决定留在老家。360腾讯分分走势图首先,当然要靠待遇来吸引年轻人。媒体上不时会见到工厂万元月薪依然招工难的报道,但往往噱头成分居多。要达到“定薪”,需要超长工作时间以及周末节假日的加班加点。不仅强度大,平均算下来的时薪也就是一般水平,而且往往在“五险一金”方面缺乏保障。工厂要想真正赢得年轻人的青睐,就必须改变待遇低、强度高、保障少的现状,让他们有足够的获得感,愿把目前的工作当成事业,而非暂时谋生的手段。

文/北京青年报记者 叶婉有人惊叹于林福敬的记忆力,很少有人知道,她在直播结束后做了大量的信息整理工作。